一、线下面试：必带物品清单
📋 通用必带（每次面试都要带）
- 简历打印稿 3～5 份：不要只带 1 份。有时面试官不止一位，或者对方需要留存。用 A4 白纸打印，避免彩色纸、再生纸，保证清晰度。推荐前一天打印，当天早上再确认一遍有没有错别字。
- 身份证（原件）：大多数公司前台签到需要验证身份证，部分公司现场还会复印留存。
- 蓝/黑色圆珠笔或签字笔：几乎所有面试都要填写面试登记表，自带笔显得专业，也不用依赖前台提供的笔（有时根本没有）。
- 笔记本或便签本：用于记录面试官说的重要信息，也可以在等候时写下自己想问的问题。手写笔记比用手机更显尊重。
- 充满电的手机：联系 HR、导航、扫码签到都需要，确保电量充足，或备一个移动电源。
- 面试邀约短信/邮件截图：保存好面试通知，里面有地址、楼层、联系人信息，进楼时可能需要出示。
🎒 可选携带（视情况决定）
- 作品集打印版：设计、插画、摄影、内容创作类岗位，建议提前确认是否需要携带实物作品集
- 毕业证/学位证复印件：部分传统行业或国企要求现场查验
- 相关资格证书复印件：会计证、教师资格证、建造师证等行业执照
- 推荐信或作品参考资料：学术岗位或特殊岗位可能需要
- 小包纸巾：喝水、擦汗等突发情况
- 备用简历文件夹：防止简历在包里被折叠起皱
💡 简历份数建议：如果是初创公司或小团队，带 3 份足够；如果是大厂校招或中大型公司，建议带 5 份。简历多带没有损失，带少了尴尬。
二、线上视频面试：准备清单
💻 硬件与环境
- 摄像头：内置摄像头即可，面试前测试是否正常工作，画面是否清晰
- 麦克风/耳机：建议使用有线耳机（降低杂音），避免只用电脑内置麦克风（容易有回音）
- 稳定网络：优先选择有线宽带或强 WiFi，提前用 speedtest 测试网速，上传速度至少 10Mbps
- 备用设备：如果电脑不稳定，提前在手机上也安装面试软件，作为备用方案
- 设备充电：电脑连接电源，手机充满电
🌅 背景与灯光
- 背景整洁：选择简洁的墙壁或书架背景，提前整理杂物；若家里背景复杂，可使用虚化背景功能（腾讯会议、Zoom 均支持）
- 正面打光：坐在面向窗户的方向（自然光），或使用环形补光灯；避免背光（面部变暗）和侧光（产生阴影）
- 摄像头高度：摄像头应与眼睛齐平或略高，不要仰视摄像头（会让面试官看到你的鼻孔）
🔕 环境与软件
- 安静独处：提前告知家人/室友面试时间，关门隔音，避免宠物和噪音干扰
- 关闭弹窗通知：关闭微信、微博、邮件等软件通知，避免面试途中屏幕突然弹出消息
- 提前安装面试软件：有些公司使用特定平台（如牛客面试、HireVue），提前下载并测试登录
- 备好简历电子版：桌面放好简历 PDF，方便面试官要求时立刻发送
三、不同岗位的特殊准备
🖥 技术岗（开发/算法/测试）
- GitHub/个人项目链接：提前确认链接可以访问，代码库整洁，README 清晰
- 技术作品准备：如有在线 Demo，提前打开确认能正常运行
- 笔试工具：部分公司线下面试有手写代码环节，带好笔和充足白纸
- LeetCode 记录：可以提前截图你的提交记录，以备面试官问及时展示
🎨 设计岗（UI/UX/视觉/插画）
- 作品集链接或 PDF：确保链接可以在无需登录的情况下访问（Behance、即时设计分享链接）
- 作品集打印版（线下）：A4 或 A3 打印，装入文件夹，便于展示细节
- 设计工具熟练度证明：可以准备一段简短的操作录屏，展示你的 Figma/PS 工作流程
- 设计思路文档：选 1～2 个代表作，提前整理好设计背景、思路、迭代过程，面试时能完整讲述
💼 销售/BD 岗
- 过往业绩数据：整理好可对外展示的销售业绩数据（注意脱敏），以具体数字说话
- 客户案例（脱敏版）：准备 1～2 个你主导成功的客户拿单案例，能完整复盘背景、策略、结果
- 行业资讯储备：提前了解目标公司所在行业最近的动态，面试时展示你的行业敏感度
🏦 金融/会计岗
- 相关证书原件/复印件：CFA、CPA、证券从业资格证等
- 学历证明：部分金融机构要求当场核验学历
- 过往项目案例（脱敏）：参与过的财务分析、估值模型、审计案例摘要
- 简洁的个人能力说明文档：有些岗位要求在笔试阶段提交能力自述，提前准备
四、面试前一天的检查清单
✅ 前一天晚上逐项确认
□ 简历打印好，无折痕，内容确认无误□ 身份证在包里
□ 笔放进包里（两支，防止一支没墨）
□ 笔记本放进包里
□ 手机充满电，移动电源备好
□ 面试邀约信息截图保存
□ 岗位特殊材料（作品集、证书等）装好
□ 着装熨烫好、挂出来
□ 路线规划好，出发时间确定
□ 闹钟设好（两个，防止睡过）
五、忘带东西了怎么办？应急方案
即使前一天准备得再充分，也可能出现忘带的情况。不同情况的应急处理：
忘带简历
- 到了公司后立刻找前台或附近的打印店（很多办公楼附近都有），用手机发送 PDF 现场打印
- 或者坦诚告知面试官：「不好意思，我的简历忘在家里了，我现在手机里有电子版，可以微信发给您，或者如果可以的话现场打印一份。」——诚实处理比什么都不说要好
- 提前在手机相册里存一张简历高清截图，作为最后备用方案
忘带身份证
- 手机里打开支付宝或微信，「居民身份证」电子证件可以代替，很多公司前台接受电子证件查验
- 提前和 HR 沟通说明情况，大多数公司可以接受事后补交
没有笔
- 大方向前台借笔，或者在电梯间找是否有人能借
- 如果确实没有，填写登记表时说明「我手机里有电子版，能否直接拍照？」——这类灵活应变的处理方式，有时候反而给面试官留下好印象
🎯 最重要的一点：任何忘带的情况，处理方式都是「诚实告知 + 提出解决方案」，而不是试图隐瞒或沉默。主动解决问题的态度，本身就是一种面试加分项。